Lavoro che crea connessioni, idee che contano.
In Keesing, uniamo creatività, tecnologia e lavoro di squadra per costruire insieme qualcosa di più grande. Sei curioso di sapere come? Premi play e guarda tu stesso.
Non ci limitiamo a risolvere indovinelli. Noi li inventiamo.
Entra a far parte del team in cui “giocare” fa parte del lavoro.
Posizioni aperte. Percorsi infiniti.
Da maghi delle parole a pionieri della tecnologia, scopri il prossimo tassello del puzzle della tua carriera.
Sales & Operations Coördinator
Stage (bureau)redactie Denksport
Customer Service Specialist
Responsable PAO (H/F)
Office Manager
IT System Engineer
Perché siamo la scelta giusta per te.
Accessibile e aperto
Con solo due livelli gerarchici, la comunicazione qui è fluida. Goditi un lavoro ibrido flessibile e incontri regolari con il CEO che mantengono tutti connessi e motivati. Crediamo che la trasparenza alimenti la fiducia e un ottimo lavoro di squadra.
Spirito imprenditoriale
Ti diamo la libertà di gestire la tua carriera, stimolare la creatività e prendere l’iniziativa. Nessun percorso rigido, solo infinite opportunità di crescere e plasmare il tuo ruolo in un ambiente collaborativo e aperto alle idee. Le tue idee sono importanti qui e sei incoraggiato a trasformarle in azioni concrete.
Supporto fin dal primo giorno
Fin dal primo giorno, investiamo su di te. Inserimento accogliente, allineamento della leadership e una cultura in cui il lavoro di squadra e l’aiuto reciproco per il successo sono una seconda natura. Quando tu cresci, tutti crescono.
I risultati prima delle regole
Diamo priorità all’impatto. Manteniamo le riunioni snelle, prendiamo decisioni in modo concreto e ci fidiamo di te per raggiungere ottimi risultati. Nessuna burocrazia, solo risultati reali. Ti diamo la possibilità di concentrarti su ciò che conta di più: fare la differenza.
Perché chi lavora con noi ci sceglie
Prendiamo molto sul serio il feedback dei nostri dipendenti, per questo ogni anno conduciamo un sondaggio per migliorare continuamente il nostro ambiente di lavoro. Nel 2025 abbiamo raggiunto un Employee Net Promoter Score (eNPS) di +21, ben al di sopra del benchmark di 13. Per due anni consecutivi, Keesing è stata riconosciuta come un ambiente di lavoro di livello mondiale. I nostri dipendenti si sentono coinvolti, supportati e orgogliosi di far parte del nostro percorso. Ecco cosa apprezzano di più del far parte del nostro team:
Dinamiche di gruppo
I nostri dipendenti sottolineano costantemente la forza del nostro lavoro di squadra e i legami autentici che li uniscono. Collaborazione, supporto e fiducia sono al centro del nostro modo di lavorare.
Ambiente e condizioni di lavoro
Il nostro team apprezza la flessibilità e il supporto che offriamo, dall’organizzazione delle nostre giornate lavorative agli spazi e agli strumenti che aiutano tutti a dare il meglio di sé.
Cultura e collaborazione
Uno spirito positivo e collaborativo è al centro del nostro modo di lavorare. Tutti i membri dell’azienda sottolineano l’apertura, il sostegno e l’energia condivisa che danno vita alla nostra cultura.
Filmati dalla nostra sede centrale globale
Le persone e i luoghi che alimentano il nostro puzzle: 950 esperti, 14 mercati principali, una sola passione
Direttamente dall'alto (ma mai dall'alto verso il basso)
“Ho sempre creduto che quando si riuniscono le persone giuste e si dà loro la libertà di pensare, creare e collaborare, accadono grandi cose. In Keesing non ci limitiamo a creare puzzle, ma li risolviamo ogni giorno: come lavorare meglio, creare legami più profondi e crescere senza perdere ciò che ci rende speciali. Le persone che hanno successo qui sono curiose, proattive e non hanno paura di sfidare lo status quo. Se ami trasformare le idee in risultati concreti e desideri lavorare in un ambiente che valorizza le persone più dei processi, ci piacerebbe conoscerti.”
Domande frequenti
Come si svolge una giornata o una settimana tipo in questo ruolo?
Dipende dal ruolo, ma una cosa rimane costante: lo spirito Keesing. Che tu stia risolvendo enigmi, definendo strategie o supportando le operazioni, vivrai un ambiente orientato al lavoro di squadra, dove le idee circolano liberamente e il tuo contributo conta davvero. Aspettati un mix dinamico di sfide e un equilibrio tra struttura e flessibilità.
Come descriveresti la cultura aziendale? Qual è il vostro modo di lavorare?
In Keesing abbracciamo una cultura fatta di curiosità e cooperatività, in una prospettiva orgogliosamente globale. Il nostro impegno nei confronti dei puzzle si estende al modo in cui lavoriamo insieme. Troverai un mix di lavoro di squadra organizzato, ma anche indipendenza personale. Ci affidiamo agli strumenti digitali per collegarci oltre i confini, ma apprezziamo anche l’interazione faccia a faccia, il pensiero creativo e la libertà di sperimentare.
Quali opportunità ci sono per la crescita personale e professionale? Come potrebbe essere il mio percorso di carriera?
Non esiste un percorso di carriera valido per tutti, ed è proprio questo il punto. Ti incoraggiamo a trovare la tua strada. Che si tratti di approfondire le tue conoscenze, di passare da un team all’altro o di assumere ruoli di leadership, siamo qui per sostenere il tuo sviluppo. La crescita in Keesing è continua e alimenta la nostra spinta a rimanere innovativi, impegnati e competitivi.
Come viene misurato il successo nel mio ruolo? Come posso avere successo in Keesing?
Qui il successo significa avere un impatto significativo, non solo raggiungere gli obiettivi. Apprezziamo la differenza che fai, sia attraverso decisioni ponderate, un efficace lavoro di squadra o idee innovative. Ogni ruolo ha obiettivi unici, ma in tutta l’azienda eccellono coloro che prendono l’iniziativa, costruiscono solide partnership e mettono al centro l’utente finale. Per avere successo, è necessario avere una mentalità responsabile, aperta e positiva.
Quali sono le sfide più grandi che il team o l'azienda stanno affrontando attualmente?
Come molti nel nostro settore, stiamo affrontando rapidi progressi nell’intelligenza artificiale e nell’innovazione digitale. Ciò significa che le cose evolvono rapidamente e l’agilità è essenziale. La buona notizia? Accogliamo il cambiamento con entusiasmo. Cerchiamo persone che sappiano adattarsi rapidamente, identificare nuove possibilità e aiutarci a mantenere un vantaggio competitivo.